La fine della LAP in Finlandia

Con enorme piacere annunciamo la fine della LAP Academy in Finlandia, paese che ci ha ospitato diverse volte negli scorsi mesi!

Questo LAP nella sua edizione finlandese è stato sviluppato grazie alla partnership con HAUS kehittämiskeskus Oy / HAUS Finnish Institute of Public Management Ltd.

Questo programma, parte del Consiglio d’Europa e del progetto dell’Unione Europea, è stato portato avanti con il supporto dei trainer esperti di ISIG. Il percorso è iniziato nella primavera del 2023 e ha culminato nella terza e ultima fase tenutasi in Finlandia  tra il 7 e il 9 novembre.

Ecco a voi un punto di vista da parte di uno dei nostri partecipanti al LAP!

Abbracciare l’Eccellenza: Il nostro viaggio è iniziato con l’essenza di un municipio di qualità che risuona veramente con i suoi cittadini. Si tratta di creare una comunità vibrante in cui ogni voce conta.

Arricchimento della Conoscenza: Ci siamo immerse nella teoria della governance democratica, comprendendo come servire con integrità e trasparenza.

Pensiero Orientato al Futuro: Il modulo sulla pianificazione degli scenari ci ha aperto gli occhi sulla previsione, dotandoci degli strumenti per plasmare il futuro delle nostre comunità.

Unire i Talenti: Da ogni angolo della Finlandia, ci siamo collegati con professionisti talentuosi, sviluppando competenze e reti.  

Saggezza Globale: Lo scambio di idee e prospettive con esperti internazionali è stato ispirante. Ci hanno introdotto a strumenti per favorire la partecipazione civile.

Oltre i Progetti: Questa formazione è stata uno strumento per ispirarci a guardare oltre ai meri progetti e ad incarnare i principi di una buona governance democratica.

Impegno per la Crescita: L’impegno richiesto è stato sostanziale, ma la comprensione di prospettive diverse e strumenti pratici arricchirà indubbiamente il nostro lavoro quotidiano.

Applicazione Proattiva: La conoscenza acquisita è da condividere. Stiamo incorporando attivamente gli insegnamenti del programma per influenzare sia i colleghi che gli eletti all’interno dei nostri municipi.

Dialoghi Ispiratori: Le nostre discussioni sono state stimolanti, specialmente quando si esplorava come coinvolgere i cittadini nei servizi sociali e affrontare sfide che vanno oltre i confini amministrativi.

Ritorni Potenziati: Ogni sessione è stata una fonte di potenziamento, ricordandoci che lo sviluppo personale alimenta la nostra vita professionale.

Un Viaggio Coerente: La transizione dalla crescita personale all’impatto organizzativo e, alla fine, all’coinvolgimento dei cittadini, è stata un viaggio illuminante.

Apprendimento Continuo: Abbiamo abbracciato l’etica secondo cui ci stiamo costantemente mettendo alla prova e la nostra leadership è consapevole e impegnata nell’auto-miglioramento.

Sfide Condivise: Scoprire che le nostre sfide sono condivise tra regioni e ruoli è stato un sollievo profondo.

Un Grazie di Cuore: Siamo immensamente grati per questa opportunità di auto-sviluppo, che non solo ci ha plasmato come funzionari pubblici ma anche come custodi della fiducia pubblica. Grazie a tutti coloro che hanno reso possibile questo viaggio. Torniamo ai nostri ruoli come leader ispirati pronti a fare un impatto duraturo!

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